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    澳博千五員工參與前線管理課程

    08/12/2018

    2018/12/08

    澳博期望通過各項培訓課程,發揮員工潛力,增強其責任感和歸屬感,為公司和員工的長遠發展打下堅實基礎。澳門博彩股份有限公司(澳博)常務董事、澳博展能部響應澳博行政總監兼員工福利諮詢委員會主席梁安琪的要求,舉辦“前線管理課程”以提升澳博前線管理層員工的管理能力。澳博員工近一千五百人次參與,涉及超過十五個場館和部門,培訓總時數超過四千小時。

    為肯定員工的積極參與及努力進修所取得的成果,澳博展能部昨日於澳博招聘中心舉辦“前線管理課程證書頒發儀式”。澳博助理營運總裁兼員工福利諮詢委員會副主席何猷亨及各部門主管出席活動。

    何猷亨致辭時強調,培訓員工、讓員工發揮潛能是公司的責任,更是公司給員工的最好福利,公司將繼續投放更多資源在內部培訓上,以充分激發員工和公司的潛能。其後,他為完成四個單元課程的員工頒發由梁安琪親筆簽署的結業證書並合影。

    “前線管理課程”分為四個單元,包括領導管理、激勵及溝通技巧、團隊及衝突處理、解決問題技巧。課程通過內容講解、問卷、短片、小組討論及互動遊戲,讓員工在輕鬆氛圍下深入淺出認識並理解課程內容,達至提升澳博前線管理者的管理能力。

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