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    四十八金沙員工參與經理培育計劃

    11/05/2018

    2018/5/11

    金沙中國昨舉行本地培育機構合作成果分享會,同場舉行“金沙中國綜合度假村經理培育計劃”啟動儀式,該計劃是金沙中國推動本地團隊成員橫向發展的最新計劃,吸引超過250人申請,挑選出48位團隊成員參與本年度培訓。

    儀式昨下午二時半假威尼斯人舉行。博監局長陳達夫、金沙中國有限公司總裁王英偉、中聯辦經濟部副部長朱宏、旅遊局代局長程衛東、生產力中心理事長孫家雄、高教辦副主任曾冠雄、勞工局職業培訓廳長張瑋、教青局教育研究暨資源廳長黃健武及多家大專院校及培訓機構代表出席。

    與教育機構合作育才

    分享會上展示金沙中國與各大教育機構合作培育本地人才的成果,過往合作推出的培訓課程涵蓋各大範疇,包括持續教育、專業認證、職業培訓、綜合度假村橫向及精英發展計劃、負責任博彩及包括非金沙中國員工在內的本澳業界專才培育等。

    重點培訓計劃包括:與澳門大學合作推出一年制商業管理文憑課程,至今超過140名團隊成員順利畢業;金沙中國綜合度假村國際策略領導才能培訓項目,由葡萄牙里斯本的葡萄牙天主教大學經濟及工商管理學院、美國紐約康奈爾大學酒店管理學院及澳門聖若瑟大學攜手打造,至今已有25位本地管理層成員完成課程;特快主任精英計劃,至今有21名本地大學畢業生完成培訓,並於各部門擔任主任職務;金沙零售學院為澳門金沙購物城邦旗下商戶之零售從業員提供免費的培訓課程,至今已為超過6,200名學員提供超過2.6萬小時的培訓。

    王英偉於活動上與各大教育機構簽署合作,象徵金沙中國與各教育機構及院校加強持續合作。

    廿四個月打造管理層

    此外,金沙中國最近與澳門旅遊學院聯手打造金沙中國綜合度假村經理培育計劃,為本地人才提供專業培訓及橫向發展機會 ,在廿四個月内培養學員成為酒店業的管理層。王英偉及黃竹君一同主持該計劃的啟動儀式。

    金沙中國綜合度假村經理培育計劃是首個專為監場主任及監場經理量身打造的橫向發展項目。學員將在兩年內於澳門旅遊學院上課學習,並於公司旗下的餐飲部、前台部及管家部等三個部門接受帶薪在職培訓。在首十二個月,學員將在旅遊學院進行帶薪學習一天,在金沙中國旗下部門實習四天。往後十二個月內,學員將全職在合適的部門實習,接受各項營運上遇到的管理挑戰並累積管理經驗。

    計劃吸引超過250人申請,公司根據申請者的教育背景、工作崗位及對持續學習的熱誠進行選拔,挑選出48位團隊成員參與本年度的培訓。參加學員需兼顧密集式的理論學習和實務培訓,於課程結束後可獲取由澳門旅遊學院頒發的國際認可證書。

    首批23位團隊成員已開始接受培訓,其中12位是金沙中國與澳門大學合辦一年制商業管理文憑課程的畢業生,合資格的學員在完成課程後將岀任綜合度假村營運部門的副經理或經理的管理層職位。

    金沙中國綜合度假村經理培育計劃課程為學員提供超過1,400小時的帶薪培訓,將學術理論應用於綜合度假村日常營運,在職培訓將由經驗豐富的專業導師任教。每位學員獲金沙中國贊助學費超過1.6萬澳門元。

    Copyright@澳門日報
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